首先，齐天翔主席发表致辞。他对各位新进教师的到来表示诚挚欢迎，欢迎各位新教师加入贸大。齐主席简单介绍了校工会为各位新进教师搭建的培养平台，第一个平台即青年教师教学基本功比赛，青功赛是帮助青年教师展示自我、开拓视野和交流提高重要教学赛事，有一定的文化传承和鞭策作用。他总结了我校教师在过去五届青功赛中的比赛情况以及取得的优秀成绩，充分展现了我校青年教师的扎实专业素质、精湛教学水平和良好教学风貌。第二个平台是拜师会，新进教师“拜师”教学经验丰富的老教师，通过传帮带的机制，实现薪火传承，帮助青年教师尽快成长。第三个平台是青年教师社会实践活动，为我校青年教师提供走出校门、走近基层的机会，去了解国情、关注民生、服务社会。他希望新进教师能利用好这三个平台，不断提升教学水平，探索教学方法，也希望学校和学院高度重视青年教师队伍建设、重视青年教师素质提升，培养一批教学水平高、科研能力强的青年教师。

 随后，北京高校第九届青年教师教学基本功比赛一等奖第一名获得者陈德球教授分享了自己的成长经历和教学心得，陈教授在第九届青功赛中还获得最佳教案奖、最受学生欢迎奖和最佳教学演示奖。他结合自身的教学实践与经验，建议各位新进教师认真备课，授课时将课本知识点和社会热点问题、现象相结合，积极运用案例教学法，调动学生的课堂主动性，平衡好科研与教学的关系，二者相得益彰。

接下来，教务处处长、北京市教学名师蒋先玲教授发表讲话。她指出，教师教学发展中心一直致力于帮助各位新教师更新教育教学理念，提升师德修养和教学水平，解决大家的教学适应性问题。她讲到，新教师是我校教育师资力量中相当重要的一部分，新教师的教学水平对我校人才培养质量的高低和教育教学改革的成败有着至关重要的影响。她结合自己多年的教学经验，对新进教师提出四点要求，第一，尽快完成学生到教师的角色转换，适应新的工作与环境；第二，认真参加各项教学培训，积极提升教学水平；第三，处理好科研与教学的关系，平时多积累，厚积薄发；第四，做好职业规划，提升工作的幸福度。蒋处长的经验分享让新进教师对自身的职业定位、应当具备的教学方法与应有的教学态度有了更加深入和全面的认识。

经过近一年的筹划与建设，我校教学微格诊断室并于本学期开学初正式投入使用，北京融智创新教育科技有限公司市场部张志敏总监为新教师详细介绍了微格录播室的使用方法，他从微格诊断室在教学诊断方面的意义、微格诊断室系统架构、操作方法等几方面进行了培训。随后，新进教师就微格录播室使用情况提问交流，并实地参观微格录播室。

最后，教师教学发展中心李芳老师做活动总结。她同新进教师一起开启了教师教学发展中心为新教师准备的大礼包，其中包括激光笔、2014年入职教师的教学培训心得汇编和《创新与实践-本科人才培养与教育教学改革论文集》等；希望各位新进老师密切关注教务处主页的后续通知，并做到积极参与；祝愿各位新进教师在培训中积累经验，掌握方法，提高技能，在教学中认真投入，尽职尽责，全面提升教学水平。

对外经济贸易大学新进教师培训启动仪式圆满结束。