一、培养目标
本专业培养具有管理学与经济学专业知识,熟悉保险、社会保障理论与实践以及国家相关政策法规,掌握现代社会保障与风险管理技术与方法,德、智、体全面发展,能在政府部门、政策研究机构、大中型企事业单位以及各类金融保险机构从事保险及社会保障工作的高素质专门人才。
二、专业要求
1.熟练掌握和了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展,以及相关法律政策。
2.具备扎实的经济学、管理学基础。
3.熟练掌握计算机应用技能,具备坚实的数学和统计学基础,具有较强的数理分析能力。
4.熟悉掌握一门外国语,在听、说、读、写、译五个方面均达到较高的水平。
5.熟练掌握文献检索、调查研究的基本方法,具有一定的理论研究和实际工作能力。
三、学分要求
学生毕业所应取得的最低总学分为172学分,其中包括课程学分和实践教学学分。
1.课程学分为144学分
公共基础课92学分
其中:政治理论与思想品德类课程 15学分
英语类课程 26学分
体育与健康类课程 3学分
中文写作类课程 2学分
文学与艺术类课程 2学分
人文基础类课程 6学分
数学类课程 16学分
信息技术基础类课程 4学分
经济管理法学基础类课程 18学分
学科基础课39学分
其中:必修课 18学分
选修课 21学分
专业方向课 11学分
任意选修学分 2学分
2.实践教学学分为 28学分
项目 |
周数 |
周学时 |
总学时 |
总学分 |
备注 |
社会
实践 |
军政训练 |
2 |
50 |
100 |
2 |
|
社会调查 |
2 |
50 |
100 |
2 |
完成调查报告 |
其他实践 |
1 |
50 |
50 |
1 |
|
专业
实习 |
认知实习 |
1 |
30 |
30 |
1 |
|
岗位实习 |
6 |
50 |
300 |
10 |
完成实习报告 |
毕业论文/设计 |
24 |
10 |
240 |
12 |
|
合计 |
36 |
— |
820 |
28 |
|
⑴学生必须完成学校要求的实践教学环节,取得相应学分。
⑵实践教学环节学时学分计算规则:社会实践50学时计1学分;专业实习30学时计1学分;毕业论文/设计20学时计1学分。
⑶学生在教师的指导下,完成毕业论文/设计并通过论文答辩。
⑷学生必须取得学校规定的第二课堂学分。
四、公共基础课程选修要求(专业入门课程)
修读保险专业(员工福利和社会保障方向)的学生,在经济管理法学基础类课程中必须选修微观经济学、宏观经济学、货币银行学原理或货币银行学(任选其中一门)、应用统计。
五、主要课程
微观经济学 宏观经济学 管理学原理 财政学
保险学 社会保障学 劳动经济学 员工福利计划
六、授予学位 经济学学士
七、考核
学生成绩考核严格按照《对外经济贸易大学学分管理条件》、《对外经济贸易大学本科生学籍管理办法》及《对外经济贸易大学本科生成绩管理办法》的有关规定执行。
八、保险专业(员工福利和社会保障方向)教学计划
类别 |
课程
代码 |
课程名称 |
学时 |
学分 |
开课学期及周学时 |
一 |
二 |
三 |
四 |
五 |
六 |
七 |
八 |
学科基础必修课 |
MGT215 |
管理学原理 |
54 |
3 |
|
|
3 |
|
|
|
|
|
SEC208 |
ACC209 |
财务会计概论 |
72 |
4 |
|
|
4 |
|
|
|
|
|
INS204 |
劳动经济学 |
54 |
3 |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
INS303 |
保险学 |
36 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
CUR328 |
财政学 |
54 |
3 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
IFI416 |
计量经济学 |
54 |
3 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
ECON301 |
学科基础必修课学时及学分合计 |
324 |
18 |
|
|
7 |
5 |
|
6 |
|
|
学 科 基 础 选 修 课 |
HUM302 |
社会学 |
36 |
2 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
LAW210 |
民法学 |
54 |
3 |
|
|
3 |
|
|
|
|
|
INS202 |
人口学 |
36 |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
INS328 |
风险管理学 |
36 |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
INS306 |
社会保险 |
36 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
FIN204 |
国际金融学 |
54 |
3 |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
IFI212 |
ACC304 |
公司理财 |
54 |
3 |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
CUR416 |
54
3 |
3
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
ECON202 |
国际经济学 |
54 |
3 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
HRM303 |
人力资源管理概论 |
36 |
2 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
CUR330 |
金融风险管理 |
54 |
3 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
INS329 |
社会医疗保险 |
36 |
2 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
INS327 |
社会保障经济学 |
36 |
2 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
INS331 |
社会政策学 |
36 |
2 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
IFI418 |
金融经济学导论 |
54 |
3 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
INS413 |
财产与责任保险 |
54 |
3 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
LAW407 |
国际商法 |
72 |
4 |
|
|
|
|
4 |
|
|
|
CUR431 |
税收理论与实务 |
36 |
2 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
SEC316 |
金融工程学概论 |
54 |
3 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
INS317 |
保险投资学 |
36 |
2 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
INS332 |
寿险精算学 |
54 |
3 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
INS334 |
社会保障基金管理 |
36 |
2 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
INS402 |
保险法 |
36 |
2 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
INS422 |
企业年金 |
36 |
2 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
INS420 |
国际社会保障制度比较 |
36 |
2 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
INS419 |
中国保险市场热点问题 |
36 |
2 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
INS421 |
社会保障前沿问题 |
18 |
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
学科基础选修课应选修21分 |
专业方向必修课 |
INS322 |
社会保障学 |
54 |
3 |
|
|
3 |
|
|
|
|
|
INS324 |
人寿与健康保险 |
54 |
3 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
INS333 |
员工福利计划 |
54 |
3 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
INS335 |
劳动与社会保障法 |
36 |
2 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
专业方向必修课学时及学分合计 |
198 |
11 |
|
|
3 |
|
3 |
5 |
|
|
公共基础课程应修学时及学分合计 |
1782 |
92 |
|
|
|
|
|
|
|
|
学科基础课程应修学时及学分合计 |
702 |
39 |
|
|
|
|
|
|
|
|
专业方向课程应修学时及学分合计 |
198 |
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
任意选修学时及学分合计 |
36 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
应修课程学时及学分总计 |
2718 |
144 |
|
|
|
|
|
|
|
|
任意选修学分选课范围:本专业规定公共基础课限选课程组和学科基础选修课程。